Các chương trình tình nguyện cho nhân viên

Nhân viên của chúng tôi dành thời gian và chuyên môn của họ để tạo ra những thay đổi tích cực trong cộng đồng trên toàn thế giới. Điều này mang lại cho họ một cơ hội để làm quen với một số tổ chức đối tác của chúng tôi và phát triển các kỹ năng chuyên nghiệp trong môi trường đầy thách thức. Bên cạnh đó, các đối tác của chúng tôi cũng sẽ tiếp cận được cách lập kế hoạch chiến lược, cải thiện việc quản lý và nâng cao truyền thông. Hai chương trình tình nguyện hàng đầu của chúng tôi là PULSE và Orange Days.

PULSE là gì?

Hợp tác tình nguyện PULSE là một sáng kiến tình nguyện dựa trên kỹ năng và chuyên môn. Với việc tham gia PULSE, những nhân viên năng động sẽ được làm việc toàn thời gian cho một tổ chức phi lợi nhuận trong ba tháng hoặc sáu tháng, đóng góp kỹ năng và chuyên môn của mình để giải quyết những thách thức y tế trong và ngoài nước.

Kể từ khi ra mắt vào năm 2009, PULSE đã gửi gần 500 nhân viên đến từ 51 quốc gia để cộng tác với hơn 94 tổ chức phi lợi nhuận và đóng góp công sức cũng như kỹ năng của mình tương đương với khoảng 16 triệu bảng Anh. Chương trình PULSE cho phép nhân viên của chúng tôi làm việc toàn thời gian với các tổ chức phi lợi nhuận, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và kiến ​​thức vì xã hội tốt đẹp hơn.

Có thể kể đến, bạn Karolina Bielawska đến từ GSK Ba Lan đã làm việc với Mundo Sano ở Argentina để phát triển một chiến lược truyền thông với những nỗ lực đẩy lùi các bệnh nhiệt đới bị lãng quên tại các khu vực của châu Mỹ Latinh. Karolina phát triển các tài liệu truyền thông và huấn luyện các nhóm tình nguyện tại địa phương để thực hiện các chiến lược truyền thông và để đảm bảo rằng công việc vẫn được tiếp tục sau khi cô kết thúc nhiệm vụ.

Những lợi ích của chương trình PULSE?

Bằng chuyên môn của mình, những tình nguyện viên giúp các tổ chức phi lợi nhuận giải quyết các vấn đề cấp bách nhất, tạo ra sự khác biệt bền vững trong cộng đồng mà những tổ chức này phục vụ. Đồng thời, nhân viên của chúng tôi được hưởng lợi từ công tác tình nguyện này, giúp họ tái nạp năng lượng và đóng góp những hiểu biết mới, ý tưởng và một kết nối mới cho sứ mệnh của chúng tôi để giúp mọi người "làm được nhiều hơn, cảm thấy tốt hơn và sống lâu hơn."

Các tác động của PULSE là bằng chứng từ các dữ liệu chúng tôi thu thập được từ các tình nguyện viên, các đối tác phi lợi nhuận, quản lí của các tình nguyện viên và các đồng nghiệp ở giai đoạn kết thúc nhiệm vụ PULSE. Ví dụ như:

• 90% các đối tác phi lợi nhuận đồng ý rằng họ đã tạo ra sự khác biệt, với sự tham gia của các tình nguyện viên PULSE

• 98% tình nguyện viên PULSE tin rằng với nhiệm vụ được giao, họ đã giúp các tổ chức phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình.

Bạn có thể tìm hiểu thêm về các chương trình trong Báo cáo Ảnh hưởng của PULSE 2013.*

Orange Day

Một chương trình tình nguyện khác của chúng tôi, Orange Day cho phép nhân viên được dành một ngày làm việc của mình cho các công tác tình nguyện có lựa chọn tại địa phương. Dự án Orange Day năm 2014 bao gồm phân phát lương thực cho những người vô gia cư ở Malaysia, tổ chức hội thảo nghề nghiệp cho cha mẹ thất nghiệp ở Ba Lan và làm công việc bảo trì cho một trại trẻ mồ côi ở Ấn Độ.

Nhân viên của chúng tôi góp một phần quan trọng trong hợp tác toàn cầu với tổ chức Save the Children. Kể từ khi chiến dịch bắt đầu từ tháng 5 năm 2013, nhân viên GSK từ hơn 80 quốc gia đã quyên góp hơn 1,2 triệu bảng Anh, và số tiền này sẽ được nhân lên gấp đôi bởi GSK.

 

*Toàn bộ nội dung bằng tiếng Anh