Chương trình đối thoại với sinh viên

Phát triển và đào tạo nhân tài là một trong những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu của GSK nhằm xây dựng một tổ chức hội tụ những con người tài năng và dẫn dắt phát triển trên nền tảng giá trị của sự minh bạch, tôn trọng mọi người, lòng chính trực và tập trung vào bệnh nhân.

Cứ đến hè, khi những sinh viên cuối cấp chuẩn bị tốt nghiệp, GSK tổ chức những buổi đối thoại tại các trường Đại học Y Dược tại TP Hồ Chí Minh và Hà Nội. Ở đây chúng tôi có thể chia sẻ những trải nghiệm và câu chuyện có thật của chính những anh chị lãnh đạo công ty đến với những dược sĩ trẻ và khuyến khích họ tìm cho mình câu trả lời cho câu hỏi lớn “Bạn muốn trở thành ai trong tương lai”.

Chúng tôi cố gắng tiếp cận các bạn sinh viên bằng việc lắng nghe mong đợi từ các bạn, những hành trang các bạn cần trang bị cho tương lai và các điểm yếu các bạn cần khắc phục. Từ đó, chúng tôi thiết kế nội dung trò chuyện mang tính định hướng và thực tế, trong đó bao gồm những câu chuyện về giá trị, xác định mục đích theo đuổi trong sự nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển nhân tài.

Chúng tôi kết nối và truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ thông qua những trải nghiệm thực tế, những câu chuyện có thật và cảm động từ cuộc sống công việc từ đó giúp họ hình dung rõ hơn về con đường 2 năm, 5 năm hay 10 năm trước mắt.

“Niềm tin vào các giá trị định hướng mọi hoạt động của chúng tôi”, BS Phạm Thị Mỹ Liên, Trưởng đại diện của VPĐD của GSK tại Việt Nam chia sẻ. “Hầu hết chúng tôi đều là bác sĩ và dược sĩ, chúng tôi tìm thấy điểm tương đồng giữa giá trị sống của bản thân với giá trị của công ty, và chúng tôi tin rằng điều đó thúc đẩy niềm đam mê của chúng tôi trong công việc và mong muốn làm nên những điều khác biệt tốt đẹp hơn cho người bệnh nhân ở Việt Nam”